Schlüsselerfolge: Neujahrsvorsätze aus einer anderen Perspektive

Schlüsselerfolge für dich und dein Team definieren

Moderne Zusammenarbeit: Vorsätze fürs neue Jahr mal aus einer anderen Perspektive 

Persönliche Weiterentwicklung, Entwicklungsziele, Projektziele ... was hält das neue Jahr für dich bereit?

Ich für mich habe festgestellt, dass es mir viel leichter fällt, rückblickend Vorsätze fürs neue Jahr zu fassen. Ich stelle mir Fragen, wie ...

• Wie sieht Erfolg in 2025 für mich aus?
• Wofür lasse ich mich anschauen?
• Worauf festnageln?
• Womit werde ich zufrieden sein?
• Was ist mir wichtig?
• Worauf möchte ich stolz zurückblicken?

Wer früh plant, ist erfolgreicher: Was soll beim Teamworkshop, Strategiemeeting und Jahres-Kickoff rauskommen? Projekterfolg auf Rezept!

Schlüsselerfolge bestimmen bewusst oder unbewusst unsere Agenda. Unsere Stimmung. Unser Auftreten. Unsere Motivation. Unser Engagement. Unser Wirken.

Kein Wunder also, dass ich auf Weihnachtsfeiern meine Geschäftspartner und in Telefonaten vor Weihnachten mit meinen Kunden gefragt habe: Hast du dir schon Gedanken über deine Schlüsselerfolge für das nächste Jahr gemacht?

Denn ich weiß, alle haben irgendeine Form von Strategie- oder Teamworkshop für Januar und Februar geplant. In der Regel intern, manche jedoch durchaus auch extern mit ihren Kunden und Projektpartner:innen.

Wie wird dein Projekt zum Erfolg? Wie kann der Projektworkshop seine Wirkung entfalten? How does the magic happen?

Wie kannst du in einen solchen Workshop gehen, wenn dir gar nicht klar ist, was dir selbst wichtig ist?

Kannst du. Nur das Resultat wird sehr wahrscheinlich wenig zufriedenstellend sein. Denn Schlüsselerfolge dienen dem Setzen von Prioritäten auf einer höchst emotionalen Ebene der Betroffenheit. Das heißt ...

Alle gehen mit hängenden Köpfen aus dem Workshop, wenn wieder nur priorisiert wurde, was gerade brennt, von außen als Prio vorgegeben wird und rein gar nix mit ihnen zu tun hat.

Aufgeladen mit Energie und Tatendrang sind jedoch alle, wenn sie die Verbindung erkennen zu den Themen auf ihrer eigenen Agenda. Was zu ihren Ambitionen und Motiven passt.

Dabei können und sollen Schlüsselerfolge nicht nur die eigenen, sondern auch die gemeinsamen Ambitionen widerspiegeln. Dann können dich andere beim Realisieren deiner Ziele unterstützen. Und du kannst anderen helfen, weil du verstanden hast, was für sie Erfolg ausmacht. Und ihr habt gemeinsame Ziele, die eine gemeinsame Identität stiften. Bähm!

Beispiele: Was können Schlüsselerfolge sein?

Denk an Momente, in denen du tolles Feedback oder sogar Bewunderung ernten wirst.

Denk an Symbole, wie eine Beförderung, die auch nach außen abstrahlen und deinem Ansehen dienen.

Denk an Situationen, in denen du einfach nur unheimlich zufrieden mit dem Erreichten bist. Oder damit wie es gelaufen ist, selbst wenn kein Ergebnis rauskommt. Weil du an etwas mitgewirkt hast, das von Bedeutung für die Zukunft ist.

Dank an „meaningful connections“, weil du mit einer Person mehr zu tun hast, die dir guttut, wo es resoniert, die auf deiner Wellenlänge liegt und dich versteht.

Denk an Dinge, die du dir von 2025 versprichst. Mit oder ohne dein Zutun. Gerne auch von anderen. Denn nicht alles haben wir selbst in der Hand.

Projekt-Hack für euren Erfolg: Achte auf die Stimmung, Emotionen, euer Teambuilding und dein/euer Motivationslevel

Tipp: Du wirst erkennen, dass es ein Schlüsselerfolg für dich ist, ...

1. Wenn du am liebsten der ganzen Welt davon erzählen möchtest.
2. Wenn du beim Gedanken daran echt stolz auf dich bist.
3. Wenn du emotional maximal involviert bist.
   

Ich war stolz, als ich meinen Stiefvater statt Onkel endlich Papa nennen durfte. Das ist gleichzeitig meine früheste Kindheitserinnerung, so emotional war das für mich.

Ich war stolz, als ich 14 Sekunden vor Abpfiff das entscheidende Tor im Hallenpokalfinale unseres Fußballteams schoss. Vor den Augen meiner Eltern, die sonst nie dabei waren.

Ich war stolz, einst bei Danone am Projekt mitgewirkt zu haben, das veganes Actimel auf den Markt gebracht hat.

Ich war stolz, dass ich 10 Jahre nach dem Scheitern mit meiner ersten Firma wieder den Mut gefunden hatte, mich meinen Ängsten zu stellen und 2019 erneut selbstständig zu machen.

Ich bin stolz, 2024 meine erste Lizenzpartnerschaft zum Thema Moderne Zusammenarbeit gewonnen zu haben, um gemeinsam noch mehr Teams zu Struktur und Leichtigkeit zu verhelfen.

Und ich werde 2025 stolz sein, 10 Wochen am Stück Urlaub mit meinen Neffen in den USA und an meinem Herzensort in Kanada zu machen. Mit meiner Familie und ohne dass meinem Business oder meinen Kunden dadurch Nachteile entstehen.

Wenn du mehr von meinen persönlichen Erlebnissen verbunden mit praktischen Tipps hören möchtest: Geballtes Wissen, locker und humorvoll verpackt, 1x die Woche, ohne erhobenen Zeigefinger: Bekommst du in meinem persönlichen Newsletter. Ganz einfach jetzt anmelden und jede Woche Projektmanagement-Botschaft-News erhalten.

Jetzt freue ich mich, von dir zu hören. Von deinen Schlüsselerfolgen. Und was dich Ende 2025 bis über beide Ohren strahlen lassen wird.

Falls du grade schon an deinen Schlüsselerfolgen feilst und dich mit mir austauschen möchtest:

Keine falsche Scheu, klick gerne in meinen Kalender rein und vereinbar einen kostenlosen Ersttermin mit mir. Oder schreib mir eine Mail an chris(at)pm-botschaft.com.