Mehr Projektmanagement Wissen:
Hier findest du die Übersicht aller Projektmanagement Podcast Skripte
Übersicht aller Skripte der Projektmanagement Podcast Folgen:
In der folgenden Auflistung findest du alle Skripte des Projektmanagement Podcast, um dein Projektmanagement Wissen nach dem Zuhören nochmal zu vertiefen. Oder wende dein neues Projektmanagement Know-How doch direkt in eigenen Projekten mit dem Skript als Vorlage an!
Folge | Titel/Thema | Skript | PDUs claimen, so geht es: siehe Bsp. unter der Tabelle |
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alle | Download aller Skripte als PDF (.zip Datei Stand: 14.06.2021) | Download | |
#40 | #40: Krisenmodus – Projektkrisen schnell überwinden und bewusst nutzen | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#39 | 6 Retro-Vorlagen: Von der Alibi-Veranstaltung zur nachhaltigen Retro | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#38 | Wir bauen dein Monitoring & Controlling Dashboard | zum Skript | 0,5 (Technical) |
Special | 31 Perspektivwechsel auf dein Projekt | zum Skript | Alle 31 Folgen: 1,5 (Strategic) |
#37 | Wie du in deinem Projekt bessere Entscheidungen triffst | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#36 | Vorlagen, mit denen dein Team über sich hinaus wächst (Die Performance Trilogie Teil 3) | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Strategic) |
#35 | Die 12 Faktoren zur Ermittlung der Performance im Projekt (Die Performance Trilogie Teil 2) | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Strategic) |
#34 | Die 2 Gesichter der Performance im Projekt (Die Performance Trilogie Teil 1) | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Strategic) |
VII) | Nachgehakt: Besser führen über Motive & Motivation | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#33 | Führung im Projekt: 24 Kompetenzen guter Projektleiter:innen | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
VI) | Nachgehakt: Über Gewaltfreie Kommunikation & Selbst-Empathie | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#32 | Konflikte schnell und gezielt lösen | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
Jubiläumsfolge – 1 Jahr Podcast: Wie geht modernes Projektmanagement? | zum Skript | keine | |
V) | Nachgehakt: Die Tücken der Frage „Warum?“ am Bsp. der 5-Why-Technik – Problemlösungstechniken für Projekte Teil 2 | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
#31 | Große Leader lösen große Probleme – Problemlösungstechniken für Projekte Teil 1 | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
IV) | Die 5 essenziellen Projekt-Kompetenzen & dein Unfair Advantage | zum Skript | 0,5 (Strategic) |
#30 | Projekt-Meetings leiten und moderieren – wertvolle Tipps aus der Praxis | zum Skript | 0,5 (Technical) |
III) | Auf zur Brillanz – Okay, doch warum? | zum Skript | keine |
#29 | Earned Value Analyse – was kann sie, was bringt sie? | zum Skript | 0,5 (Technical) |
II) | Nachgehakt: Gute Beziehungen, der Katalysator für deine Projekte | zum Skript | Nachgehakt I und II zusammen: 0,5 (Leadership) |
I) | Nachgehakt: Wie messe ich Team Spirit? | zum Skript | Nachgehakt I und II zusammen: 0,5 (Leadership) |
#28 | In Status-Review Meetings brillieren | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#27 | Änderungen auch in komplexen Projekten meistern | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#26 | How To: Dein 7-Schritte-Plan zum Meistern von Änderungen | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#25 | Anforderungen im Wandel inkl. Zeitmanagement Hack für Projekte | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#24 | Änderungen managen – Die Psychologie dahinter Teil 2 | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#23 | Änderungen managen – Die Psychologie dahinter Teil 1 | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#22 | Deine Erfolgsfaktoren in der Umsetzungsphase für dich als Projektleiter:in | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#21 | Was tun gegen Dauerstress im Projekt – Teil 2 (deine persönliche Affektbilanz) | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#20 | Was tun gegen Dauerstress im Projekt – Teil 1 (entdecke deine Mañana-Kompetenz) | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#19 | Im Projekt sind 90% Kommunikation – Eine Anleitung diese zu strukturieren | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#18 | Die Vertrauensformel – über gute Beziehungen & Führen im Projekt | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#17 | Meilensteine & Bottlenecks – wie du auch sehr ambitionierte Zeitpläne realisierst | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#16 | Rollen & Rollenkonflikte – mit wenig Aufwand Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung strukturieren | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#15 | Verantwortung und Zuständigkeiten – So finden du und dein Team die richtige Aufstellung | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#14 | Schätzwert-Methoden – Über Planning Poker und das Orakel von Delphi | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#13 | Netzplantechnik – Spaziergang auf dem Kritischen Pfad | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#12 | Cleverer Umgang mit Risiken – Die 4 Möglichkeiten, die du immer hast | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#11 | Zeitplan Teil 3 – Deine Vorlage: Trotz Zeitdruck einen belastbaren Zeitplan erstellen | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Technical) |
#10 | Zeitplan Teil 2 – Management Regelkreis: Trotz Zeitdruck einen belastbaren Zeitplan erstellen | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Technical) |
#9 | Zeitplan Teil 1 – Frontloading: Trotz Zeitdruck einen belastbaren Zeitplan erstellen | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Technical) |
#8 | Situationsgerecht Führen – In 4 Schritten zum passenden Führungsstil | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#7 | Deine Projektarbeit strukturieren – WBS / Projektstrukturplan | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#6 | Die 4 Phasen der Überzeugung – Wie es dir gelingt, andere für deine Sache zu gewinnen | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#5 | Stakeholder – Welche Strategien gibt es im Umgang mit ihnen? | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#4 | Anforderungen Teil 2 – Wie du sie vertständlich und wasserdicht formulierst | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
#3 | Anforderungen Teil 1 – Wie du sie systematisch erfassen und strukturieren kannst | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
#2 | Projekt KickOff Teil 2 – Wie dir ein richtig guter Projekt KickOff gelingt: Die Durchführung | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
#1 | Projekt KickOff Teil 1 – Wie dir ein richtig guter Projekt KickOff gelingt: Die Vorbereitung | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
Intro | Warum dieser Podcast und für wen er ist mit Chris Schiebel | zum Skript |
Hinweise und Beispiel zum PDUs Claimen:
Die PDUs kannst du über dein PMI.org Profil in der Kategorie "Digital Media/Webinar" (beinhaltet Podcasts) claimen.
Dazu folgst du diesem Link und loggst dich ein: https://ccrs.pmi.org/claim/new/DigitalMedia
Unter folgende Angaben ist der Podcast dem PMI mittlerweile bekannt. Wenn du also den Provider-Namen, Titel und die URL so kopierst, sollte dein PDU Antrag ohne Probleme durchgehen. Bei der Description ersetzt du natürlich die entsprechenden Podcast-Folgen. Als dienlich hat sich stets erweisen, zusätzlich auf das Skript und die Vorlagen via Link zu verweisen. Die letzte Zeile aus der Description kannst du also einfach so copy-pasten.
Provider:
Die Projektmanagement Botschaft, Chris Schiebel
Title:
Podcast: Projektmanagement on demand
Description: Podcast Folge #1: Projekt KickOff Teil 1 – Wie dir ein richtig guter Projekt KickOff gelingt: Die Vorbereitung
und
Podcast Folge #2: Projekt KickOff Teil 2 – Wie dir ein richtig guter Projekt KickOff gelingt: Die Durchführung
inkl. Skript und Vorlagen/Templates: https://pm-botschaft.com/alle-podcast-skripte-zum-download-ubersicht/
URL:
Sobald du deine PDUs eingereicht hast,
erhältst du die Bestätigung, dass dein Antrag in Arbeit ist.
Falls du Fragen zum Projektmanagement Podcast oder deinem Projekt im Speziellen hast,
helfe ich dir gerne im kostenlosen Erstgespräch, dein Projektmanagement Wissen mit Hilfe der Skripte zu erweitern.