Mehr Projektmanagement Wissen:
Hier findest du die Übersicht aller Projektmanagement Podcast Skripte
Übersicht aller Skripte der Projektmanagement Podcast Folgen:
In der folgenden Auflistung findest du alle Skripte des Projektmanagement Podcast, um dein Projektmanagement Wissen nach dem Zuhören nochmal zu vertiefen. Oder wende dein neues Projektmanagement Know-How doch direkt in eigenen Projekten mit dem Skript als Vorlage an!
Folge | Titel/Thema | Skript | PDUs claimen, so geht es: siehe Bsp. unter der Tabelle |
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alle | Download aller Skripte als PDF (.zip Datei Stand: 14.06.2021) | Download | |
#40 | #40: Krisenmodus – Projektkrisen schnell überwinden und bewusst nutzen | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#39 | 6 Retro-Vorlagen: Von der Alibi-Veranstaltung zur nachhaltigen Retro | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#38 | Wir bauen dein Monitoring & Controlling Dashboard | zum Skript | 0,5 (Technical) |
Special | 31 Perspektivwechsel auf dein Projekt | zum Skript | Alle 31 Folgen: 1,5 (Strategic) |
#37 | Wie du in deinem Projekt bessere Entscheidungen triffst | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#36 | Vorlagen, mit denen dein Team über sich hinaus wächst (Die Performance Trilogie Teil 3) | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Strategic) |
#35 | Die 12 Faktoren zur Ermittlung der Performance im Projekt (Die Performance Trilogie Teil 2) | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Strategic) |
#34 | Die 2 Gesichter der Performance im Projekt (Die Performance Trilogie Teil 1) | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Strategic) |
VII) | Nachgehakt: Besser führen über Motive & Motivation | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#33 | Führung im Projekt: 24 Kompetenzen guter Projektleiter:innen | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
VI) | Nachgehakt: Über Gewaltfreie Kommunikation & Selbst-Empathie | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#32 | Konflikte schnell und gezielt lösen | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
Jubiläumsfolge – 1 Jahr Podcast: Wie geht modernes Projektmanagement? | zum Skript | keine | |
V) | Nachgehakt: Die Tücken der Frage „Warum?“ am Bsp. der 5-Why-Technik – Problemlösungstechniken für Projekte Teil 2 | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
#31 | Große Leader lösen große Probleme – Problemlösungstechniken für Projekte Teil 1 | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
IV) | Die 5 essenziellen Projekt-Kompetenzen & dein Unfair Advantage | zum Skript | 0,5 (Strategic) |
#30 | Projekt-Meetings leiten und moderieren – wertvolle Tipps aus der Praxis | zum Skript | 0,5 (Technical) |
III) | Auf zur Brillanz – Okay, doch warum? | zum Skript | keine |
#29 | Earned Value Analyse – was kann sie, was bringt sie? | zum Skript | 0,5 (Technical) |
II) | Nachgehakt: Gute Beziehungen, der Katalysator für deine Projekte | zum Skript | Nachgehakt I und II zusammen: 0,5 (Leadership) |
I) | Nachgehakt: Wie messe ich Team Spirit? | zum Skript | Nachgehakt I und II zusammen: 0,5 (Leadership) |
#28 | In Status-Review Meetings brillieren | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#27 | Änderungen auch in komplexen Projekten meistern | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#26 | How To: Dein 7-Schritte-Plan zum Meistern von Änderungen | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#25 | Anforderungen im Wandel inkl. Zeitmanagement Hack für Projekte | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#24 | Änderungen managen – Die Psychologie dahinter Teil 2 | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#23 | Änderungen managen – Die Psychologie dahinter Teil 1 | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#22 | Deine Erfolgsfaktoren in der Umsetzungsphase für dich als Projektleiter:in | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#21 | Was tun gegen Dauerstress im Projekt – Teil 2 (deine persönliche Affektbilanz) | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#20 | Was tun gegen Dauerstress im Projekt – Teil 1 (entdecke deine Mañana-Kompetenz) | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#19 | Im Projekt sind 90% Kommunikation – Eine Anleitung diese zu strukturieren | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#18 | Die Vertrauensformel – über gute Beziehungen & Führen im Projekt | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#17 | Meilensteine & Bottlenecks – wie du auch sehr ambitionierte Zeitpläne realisierst | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#16 | Rollen & Rollenkonflikte – mit wenig Aufwand Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung strukturieren | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#15 | Verantwortung und Zuständigkeiten – So finden du und dein Team die richtige Aufstellung | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#14 | Schätzwert-Methoden – Über Planning Poker und das Orakel von Delphi | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#13 | Netzplantechnik – Spaziergang auf dem Kritischen Pfad | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#12 | Cleverer Umgang mit Risiken – Die 4 Möglichkeiten, die du immer hast | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#11 | Zeitplan Teil 3 – Deine Vorlage: Trotz Zeitdruck einen belastbaren Zeitplan erstellen | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Technical) |
#10 | Zeitplan Teil 2 – Management Regelkreis: Trotz Zeitdruck einen belastbaren Zeitplan erstellen | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Technical) |
#9 | Zeitplan Teil 1 – Frontloading: Trotz Zeitdruck einen belastbaren Zeitplan erstellen | zum Skript | Teil 1 – 3 zusammen: 1 (Technical) |
#8 | Situationsgerecht Führen – In 4 Schritten zum passenden Führungsstil | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#7 | Deine Projektarbeit strukturieren – WBS / Projektstrukturplan | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#6 | Die 4 Phasen der Überzeugung – Wie es dir gelingt, andere für deine Sache zu gewinnen | zum Skript | 0,5 (Leadership) |
#5 | Stakeholder – Welche Strategien gibt es im Umgang mit ihnen? | zum Skript | 0,5 (Technical) |
#4 | Anforderungen Teil 2 – Wie du sie vertständlich und wasserdicht formulierst | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
#3 | Anforderungen Teil 1 – Wie du sie systematisch erfassen und strukturieren kannst | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
#2 | Projekt KickOff Teil 2 – Wie dir ein richtig guter Projekt KickOff gelingt: Die Durchführung | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
#1 | Projekt KickOff Teil 1 – Wie dir ein richtig guter Projekt KickOff gelingt: Die Vorbereitung | zum Skript | Teil 1 und 2 zusammen: 0,5 (Technical) |
Intro | Warum dieser Podcast und für wen er ist mit Chris Schiebel | zum Skript |
Hinweise und Beispiel zum PDUs Claimen:
Die PDUs kannst du über dein PMI.org Profil in der Kategorie "Digital Media/Webinar" (beinhaltet Podcasts) claimen.
Dazu folgst du diesem Link und loggst dich ein: https://ccrs.pmi.org/claim/new/DigitalMedia
Unter folgende Angaben ist der Podcast dem PMI mittlerweile bekannt. Wenn du also den Provider-Namen, Titel und die URL so kopierst, sollte dein PDU Antrag ohne Probleme durchgehen. Bei der Description ersetzt du natürlich die entsprechenden Podcast-Folgen. Als dienlich hat sich stets erweisen, zusätzlich auf das Skript und die Vorlagen via Link zu verweisen. Die letzte Zeile aus der Description kannst du also einfach so copy-pasten.
![PDUs Claimen](https://pm-botschaft.com/wp-content/uploads/2021/11/PDUs-Claimen.png)
Provider:
Die Projektmanagement Botschaft, Chris Schiebel
Title:
Podcast: Projektmanagement on demand
Description: Podcast Folge #1: Projekt KickOff Teil 1 – Wie dir ein richtig guter Projekt KickOff gelingt: Die Vorbereitung
und
Podcast Folge #2: Projekt KickOff Teil 2 – Wie dir ein richtig guter Projekt KickOff gelingt: Die Durchführung
inkl. Skript und Vorlagen/Templates: https://pm-botschaft.com/alle-podcast-skripte-zum-download-ubersicht/
URL:
![PDUs Claimen_2](https://pm-botschaft.com/wp-content/uploads/2021/11/PDUs-Claimen_2.png)
Sobald du deine PDUs eingereicht hast,
erhältst du die Bestätigung, dass dein Antrag in Arbeit ist.
![PDUs Claimen_3](https://pm-botschaft.com/wp-content/uploads/2021/11/PDUs-Claimen_3.png)
Falls du Fragen zum Projektmanagement Podcast oder deinem Projekt im Speziellen hast,
helfe ich dir gerne im kostenlosen Erstgespräch, dein Projektmanagement Wissen mit Hilfe der Skripte zu erweitern.